Структура и органы управления образовательной организацией
Управление Лицеем осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Коллегиальными органами управления Лицея являются Общее собрание работников Лицея, Совет Лицея, Педагогический совет Лицея, Попечительский совет.
Совет Лицея
В состав Совета Лицея на паритетных началах входят директор Лицея, семь представителей педагогических работников, пять представителей иных работников Лицея, три представителя родителей (законных представителей) обучающихся, три представителя обучающихся.
Представители педагогических и иных работников Лицея в состав Совета Лицея избираются на Общем собрании работников Лицея
Представители родителей (законных представителей) обучающихся в состав Совета Лицея избираются на общелицейском родительском собрании, а представители обучающихся – на классных собраниях.
Учредитель Лицея вправе направить для работы в Совете Лицея своего представителя.
Совет Лицея избирается на три года.
Совет Лицея избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения. Директор Лицея является членом Совета Лицея по должности, но не может быть избран его председателем.
К компетенции Совета Лицея относятся:
решение важнейших вопросов деятельности Лицея: определение основных направлений и перспектив развития, определение принципов распределения средств на текущий период;
утверждение программы развития Лицея;
выступление с инициативой и поддержкой общественной инициативы по совершенствованию образовательного и воспитательного процесса;
определение путей взаимодействия Лицея с научными и творческими
организациями для создания условий всестороннего развития обучающихся и профессионального роста педагогов;
согласование годового календарного учебного графика;
рассмотрение вопросов укрепления и развития материально-технической базы, привлечения дополнительных финансовых средств;
участие в формировании сметы доходов и расходов по приносящей доход деятельности;
согласование перечня и тарифов платных образовательных услуг, контроль за качеством данных услуг;
заслушивание отчета о работе директора Лицея, в том числе о расходовании внебюджетных средств;
согласование критериев распределения стимулирующего фонда оплаты труда педагогов;
контроль организации питания и медицинского обслуживания, утверждение списков учащихся для предоставления им бесплатного питания;
согласование передачи в аренду имущества Лицея;
принятие локальных актов, регламентирующих деятельность Лицея, не являющуюся образовательной;
иные вопросы, прямо отнесенные к компетенции Совета Лицея действующим законодательством, настоящим Уставом и локальными нормативными актами Лицея.
Заседание Совета Лицея созывается не реже одного раза в полугодие. Инициативой внеочередного созыва обладают его председатель, директор Лицея, а также не менее 3-х членов его состава.
Решения Совета Лицея являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава и за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Процедура голосования определяется Советом Лицея. Решения Совета Лицея, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса.
На заседаниях Совета Лицея ведутся протоколы, подписываемые председателем Совета Лицея и хранящиеся в Лицее.
Общее собрание работников
Общее собрание работников составляют все работники Лицея. Общее собрание работников является постоянно действующим органом, собирается не реже одного раза в год. Из числа присутствующих на Общем собрании работников избирается председатель.
В случае необходимости инициативой внеочередного созыва Общего собрания работников обладают директор Лицея, председатель Общего собрания работников, а также не менее 1/3 состава его членов.
К компетенции Общего собрания работников Лицея относятся:
принятие Правил внутреннего трудового распорядка Лицея;
заключение Коллективного договора;
заслушивание ежегодного отчета директора Лицея о выполнении Коллективного договора;
определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Лицея, избрание ее членов;
рассмотрение спорных и конфликтных ситуаций, касающихся отношений между работниками Лицея;
рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением законодательства о труде работниками Лицея, органами управления Лицеем, а также положений Коллективного договора между Лицеем и работниками Лицея;
рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников Лицея;
представление педагогических и других работников к различным видам поощрений;
выдвижение коллективных требований работников Лицея и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
избрание представителей в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений Лицея прямым открытым голосованием.
Общее собрание работников Лицея вправе принимать решения, если на нем присутствовало не менее 2/3 от общего числа основных работников. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется Общим собранием работников. На Общем собрании работников Лицея ведутся протоколы, подписываемые председателем Общего собрания работников, которые хранятся в Лицее.
Педагогический совет
В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей, воспитателей и других педагогических работников в Лицее создается Педагогический совет, являющийся постоянно действующим коллективным органом, объединяющим педагогических работников Лицея. Состав и порядок деятельности Педагогического совета определяются настоящим Уставом и Положением о Педагогическом совете Лицея, утверждаемым директором Лицея.
Педагогический совет под председательством директора Лицея:
определяет стратегию образовательного процесса;
обсуждает и производит анализ и выбор различных вариантов содержания образования, образовательных программ, форм, методов учебно-
воспитательного процесса и способов их реализации;
рассматривает и выдвигает кандидатуры педагогических работников на присвоение им специальных званий;
принимает решение о формах и сроках проведения в данном календарном году промежуточной аттестации;
принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося принимает решение о его оставлении на повторное обучение или продолжении обучения в форме семейного образования (самообразования) на основании заявления родителей (законных представителей);
принимает решение об исключении из Лицея обучающихся, достигших установленного законодательством возраста, за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения настоящего Устава;
обсуждает годовой календарный учебный график, а также подводит итоги прошедшего учебного года;
обсуждает и принимает локальные нормативные акты, регламентирующие отдельные вопросы образовательной деятельности Лицея.
Педагогический совет Лицея созывается директором по мере необходимости, но не реже пяти раз в год.
Решение Педагогического совета Лицея считается правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 педагогических работников Лицея и если за него проголосовало более 2/3 присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Лицея.
Попечительский совет
В целях содействия внебюджетному финансированию Лицея, оказанию ей материальной, организационной, консультативной и иной помощи в Лицее создается Попечительский совет.
Состав Попечительского совета ежегодно формируется и утверждается Советом Лицея. В состав Попечительского совета по решению Совета Лицея могут быть включены представители организаций и граждане, оказывающие Лицею финансовую, материальную, правовую, организационную, информационную и другую помощь. Осуществление членами Попечительского совета своих функций производится на безвозмездной основе на основании Положения о Попечительском совете Лицея, утверждаемого директором Лицея.
Компетенция Попечительского совета:
содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Лицея;
содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Лицея;
содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых внелицейских мероприятий Лицея;
содействует совершенствованию материально-технической базы Лицея, благоустройству его помещений и территории.
Попечительский совет Лицея вправе принимать решения, если на нем присутствовало не менее 2/3 от общего числа основных работников. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется Попечительским советом. На Попечительском совете Лицея ведутся протоколы, подписываемые председателем Попечительского совета Лицея, которые хранятся в Лицее.
Директор Лицея
Единоличным исполнительным органом Лицея является директор Лицея, прошедший аттестацию в установленном порядке. Директор Лицея должен иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требования, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующей должности и (или) профессиональным стандартам. Решение о назначении директора Лицея и прекращении его полномочий принимается Учредителем.
Полномочия директора Лицея:
действует от имени Лицея без доверенности, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, органах государственной власти и органах местного самоуправления;
планирует, организует и контролирует работу Лицея, отвечает за качество и эффективность его работы;
несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса, культурно-досуговых мероприятий, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;
утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Лицея, его годовую бухгалтерскую отчетность, отчеты о расходовании субсидий и регламентирующие деятельность Лицея внутренние документы;
открывает лицевые счета в финансовом органе городского округа Самара, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Лицея в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;
отчитывается перед Советом Лицея о расходовании внебюджетных средств не реже одного раза в полугодие;
применяет к работникам Лицея меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Лицея;
осуществляет подбор, прием на работу, расстановку и увольнение работников;
утверждает структуру управления Лицея, штатное расписание, графики работы и расписание занятий;
распределяет обязанности между работниками Лицея, учебную нагрузку, утверждает должностные инструкции, устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады в пределах собственных средств Лицея и в соответствии с действующими нормативами по оплате труда;
распределяет доплаты и надбавки к должностным окладам работников Лицея в соответствии с Положением о распределении специального фонда оплаты труда, Положения о материальном поощрении сотрудников;
организует работу по повышению квалификации и по переподготовке
педагогических работников, развитию их творческих инициатив, распространению передового опыта;
организует разработку локальных нормативных актов Лицея, программ и планов на текущий период, утверждает образовательные программы и планы на текущий период;
утверждает локальные нормативные акты Лицея;
формирует номенклатуру дел Лицея, обеспечивает организацию бухгалтерского учета;
обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических и противопожарных требований, создает необходимые условия для работы предприятий общественного питания и медицинского обслуживания, осуществляет контроль за их работой в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Лицея
несет ответственность за деятельность Лицея перед Учредителем;
решает иные вопросы, не отнесенные к компетенции других органов самоуправления Лицея.
Лицей структурных подразделений не имеет